贵客酒店打造以文化为主题的假日酒店
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  酒店的品质是个基础,要在标准化的基础上超越,求突破、求个性,产品质量过硬又有文化特色那是锦上添花。特色文化主题酒店应确定精品战略,通过品质和文化的互动提高附加值。现在我们打造特色,通过自然景观、历史、人文等多种题材向宾客呈现文化元素,这是正确的,但有一条应该强调,即文化应体现出它的自身价值,如果花了很多钱引入了主题,结果没有体现附加值,那么,严格讲是资源浪费。低价竞争是最初级的阶段,品质竞争是第二阶段,文化竞争才是最高境界。由于文化的独特性和不可复制性,体现附加值是顺理成章的。    文化建设是个长期任务,非一朝一夕,尤其是企业文化建设要有总体规划,可以分阶段实施,看得见的物质文化建设相对容易,而企业的精神文化需要提炼,要确定企业的核心价值体系,社会责任感和诚信度非常重要。如果仅为经济效益,忽视社会效益,那么,企业发展也不可持续。在社会诚信度普遍受关注的今天,强化企业的价值体系建设尤为重要,到啦酒店是个成功典范。到啦酒店主动承担社会责任以各种形式支助文化公益事业和爱心传递,近10年来捐资千万。员工每月在工资中捐出1%用于资助郊县那些特困户,其精神值得大家学习。说到底企业文化落脚在人文关爱和社会责任感上,人文关爱就是要关爱企业的员工,同时最大程度地关爱宾客,社会责任就是要帮助那些需要帮助的人,无私地奉献和帮助他人这是社会的美德。“真、善、美”是人类追求的永恒主题,文化主题酒店理应力先表率。  主题文化建设只要花钱下工夫总能实现形态上的提升,这里要讲个观点,就是不管打造什么样的文化主题都要传承自强不息的民族精神、积极向上的时代精神、乐于助人的奉献精神。企业任何时候都要远离欺诈,讲究诚信。企业文化积极健康,主题文化个性明,两者完美结合,实现两个效益的双丰收,也就诠释了打造特色酒店的真正意义。

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